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關于開展全市重點行業、重點企業引進高層次急需緊缺人才獎勵申報工作的通知
發布時間: 2015-07-22  來源: 組織部  點擊次數:

鞏組通〔201528


關于開展全市重點行業、重點企業引進高層次急需緊缺人才獎勵申報工作的通知

各鎮黨委,各街道黨工委,各園區管委會黨委

為貫徹落實人才強市戰略,大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍,進一步優化人才發展環境,激發各類人才積極性、創造性,鼓勵引導全市各個單位大力引才、育才,為我市經濟社會轉型升級提供人才保障和智力支撐,根據《中共鞏義市委、鞏義市人民政府關于印發〈鞏義市關于重點行業、重點企業高層次急需緊缺人才引進獎勵辦法(試行)〉的通知》(鞏發〔201229号)、《關于印發〈鞏義市重點行業、重點企業高層次急需緊缺人才引進獎勵辦法實施細則〉的通知》(鞏人才辦〔20131号)有關規定,繼續開展全市重點行業、重點企業引進高層次急需緊缺人才獎勵申報工作,現将有關事宜通知如下:

一、申報對象和範圍

本次參與申報的對象範圍主要指鋁及鋁加工、耐火材料等核心産業,新能源、新材料、裝備制造、節能環保、電子信息、生物醫藥等戰略性新興産業,商貿、旅遊和現代物流業領域内的規模以上企業和限額以上商貿流通業面向國内外引進的七大類人才或技術團隊:

1.重點企業、項目需要的中國科學院院士、中國工程院院士,國家級重點學科、重點實驗室、工程技術(研究)中心、工程實驗室的學術技術帶頭人,國家千人計劃人選等;

2.符合我市重點産業支持方向,擁有自主知識産權,其技術對我市重點行業關鍵技術提升有重大促進作用的産業領軍人才;

3.在我市重點項目建設、科技攻關方面能發揮核心引領作用并榮獲過省部級以上獎項的科技創新型人才;

4.熟悉證券市場、外彙市場和企業資本運作,與國際接軌的具有五年以上相關工作經驗的高級金融管理人才;

5.在重點領域、重點企業的關鍵工段,掌握關鍵技術,具有一技之長的高級專業技術人才和高技能人才;

6.國家“211”“985”重點工程院校全日制研究生以上學曆畢業生,企業技術崗位急需的;

7.其他符合我市戰略性新興産業發展需要的高層次急需緊缺人才。

二、申報條件和要求

凡在20121122日以後引進的高層次急需緊缺人才,與引才單位建立不低于兩年的聘用或合作關系,在鞏義實際工作服務時間不少于六個月,具有較高的創新創業能力、專業技術水平或豐富的工作經驗,在相關領域取得突出成績,且符合下列條件之一者,均可申報:

1、一般應具有正高級職稱或研究生以上學曆;

2、曾經主持或參與過國内外大型科研或工程項目,有較豐富的科研、工程技術、資本運營經驗的專家學者或科技帶頭人;

3、享受國務院特殊津貼、省級有突出貢獻的中青年專家;

4、省級以上重點學科、重點實驗室的學術技術骨幹;

5、省(部)級以上學術、技術、管理等獎項獲得者(排名在前三位);

6、有國内外知名大型企業3年以上工作經曆。

(注:已經享受過獎勵待遇的不再重複申報)

申報截止時間為810日,鑒于需要資格條件審核,原則上不接受個人申報,必須由引才單位和轄區黨委共同推薦。具體申報的程序和要求如下:

(一)申報程序

1、引才單位提出申請。申報單位認真學習本通知精神,明确本次申報對象的範圍、條件和要求;申報對象填寫《鞏義市引進高層次急需緊缺人才獎勵申請表》(表格在人才辦公共郵箱gongyirencai@126.com  密碼:zzz111下載),根據要求如實填寫個人有關信息;将《申請表》及相關證明材料提交所在單位轄區黨委審核把關。

2、轄區黨委嚴格把關。引才單位将申報人的材料呈送轄區黨委進行初步審核,轄區黨委在接到申報材料後應對各項材料的真實性進行調查核實後,加蓋黨委的印章,會同申報人的《申請表》及相關證明材料一并上報市人才辦。

(二)申報材料

各申報單位要于810日前,将以下材料及電子文檔報市人才辦:

1、《鞏義市引進高層次急需緊缺人才獎勵申請表》(每人2份,A4紙雙面打印);

2、申報人近期免冠2寸彩色照片2張(含電子版);

3、相關證明材料(一式2份):

1)引進人才與單位或企業簽訂的聘用合同原件及複印件;

2)個人學曆、專業技術資格證書原件及複印件;

3)個人獲得的獎勵、榮譽、科技成果等原件及複印件;

4)其他證明材料。

三、幾點要求

實施重點行業、重點企業引進高層次急需緊缺人才獎勵是我市人才強市的重要舉措,對于加強高層次急需緊缺人才隊伍建設,調動廣大知識分子積極性、創造性和鼓勵引導企業重視人才、引進人才具有十分重要的意義。希望在推薦申報過程中,各級黨組織要堅持黨管人才的原則,堅持德才兼備的原則,認真做好推薦上報工作。

一是精心組織申報獎勵工作政策性強,涉及面廣,社會各界廣泛關注。各級各部門要精心組織,科學安排,把推薦工作做細做實做好,切實把符合條件的高層次急需緊缺人才推薦出來。

二是嚴格标準。各單位要嚴格程序,嚴格标準推薦人選,對上報人選的材料要認真審核,嚴格把關,保證推薦人選的情況真實、準确,嚴防弄虛作假,虛報業績。

三是搞好宣傳。一方面要廣泛宣傳本通知精神和有關文件精神,使各單位、企業明确獎勵申報工作的安排部署、條件和程序。另一方面,要注意把申報認定落實獎勵政策的過程,與鼓勵各單位引進人才和激勵各類專家人才創新、創優、創業、創造結合起來,樹立積極向上的導向,真正形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

人才辦地址:東區林業局618辦公室

聯系人:常會娜  崔歡     電話:64369636 

郵箱:gyrcb@126.com  

附:《鞏義市引進高層次急需緊缺人才獎勵申請表》

                   

                       中共鞏義市委組織部

 2015715

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